 |
ポルソナーレのカウンセリングです。 人間関係も、社会の中の仕事の場も全て規則、法則、論理で成り立っています。 規則とは、組織の運営の仕方のことです。仕事の始めは何時から、何時までというルールが規則です。 法則とは、仕事に行く目的のことです。「信用の向上」「品質の向上」「利益の追求」という目的に誰もが従うのが法則です。 論理とは、その場を成り立たせる思考の仕方のことです。日本語の場合、「外扱いの話し方」「５Ｗ１Ｈにもとづく話し方」などが論理です。 アスペルガー症候群の人は、このような日本に長くつづいている人間関係のルール、日本人の社会で合理的に運用されている規則や論理というものについて一切、何も知らないことを特徴にしています。なんとなく憶えている、なんとなく人のやっているとおりにマネして行動している、いつもなんとなく人のやっているのを見て人のやっているとおりにおこなっている、というように行動しているのが「アスペルガー症候群」です。 なぜ、こういう「なんとなく憶えている」「なんとなくマネして行動している」ことが成り立つのか？といいますと、それは、自分の好きなことを、好きなとおりに、好きなだけおこなう行動の仕方を身につけているからです。 これを「自分だけの行動秩序」といいます。 哲学ふうにいうと、「自己倫理」です。社会の中で誰もが共通に現わしている「共同の倫理」は学習せずに、「自分の好きなことだけをおこなう行動の仕方」（自己倫理）を学習して身につけています。 それが「アスペルガー症候群」です。 権田さんのお話です。 「職場にＩさんという女性がいる。ぼくの目から見ても異常な暴言癖がある。 会社の決めた目標にたいして、嫌だ、気に入らないという発言を他の部署に行って話す。 ぼくの場合、空気の読めない自分をどこか客観視している。だから後から反省する。そしてお詫びもする。 しかし、Ｉさんは、叱られても、怒られてもケロッとしている。自分を客観的に見ようとはしない。 また怒られちゃった、くらいに軽く見ている。 治りそうもない。ぼくよりも重症かもしれない」。 ◎この「読むだけで幸せになる手紙」は、メルマガでも配信しています。 http://melma.com/backnumber_198805/よりお申し込みください。 |